Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen eine/n M&A Junior Manager (m/w/d) in Mannheim. In dieser Funktion unterstützen Sie aktiv bei der Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Fusionen und Übernahmen, in Zusammenarbeit
nach HGB. - Weiterhin pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit dem Director Finance bei der Erstellung der konzernweiten Jahresplanung und optimieren die Controlling- und Reportingprozesse
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Unit und Delivery Unit. Pflege und Aktualisierung von Angebotsdatenbanken und -tools (Salesforce) Redaktionelle Verantwortung für das Angebotsdokument Koordination
von Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Engineering Team Entwicklung einer Vertriebsstrategie für den kurz- und mittelfristigen Erfolg Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen
die Koordination von mehreren Projektleitern in Kundenprojekten gehören zu Deinen Kernaufgaben Du hast direkten Kundenkontakt In Zusammenarbeit mit dem Head of Business Unit und dem Vertrieb unterstützt
-Projektsteuerung bei der Implementierung neuer Vertriebskanäle Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse Identifizierung
und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit
und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen. Du möchtest deine Führungserfahrung in der Luftfahrt einbringen und hast Spaß daran, einen aktiven Beitrag operativ zu leisten? Dann bewirb
- und Konzernabschluss Verantwortlich für die Weiterentwicklung der BerichtsprozesseEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Accounting, Controlling und Koordination externer DienstleisterBetreuung, Sicherstellung
für den Genehmigungsprozess enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (Definition und Organisation des New Hire-Prozesses) Fuhrparkorganisation, Unterstützung des Fuhrparkverantwortlichen Bestellprozesse (Firmenhandys
-, Jahres- und Konzernabschluss Verantwortlich für die Weiterentwicklung der BerichtsprozesseEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Accounting, Controlling und Koordination externer DienstleisterBetreuung
Zusammenarbeit mit den Key Account ManagernPersönliche Betreuung bestehender Kunden per Telefon bei alltäglichen AnfragenVorbereitung von Kundenberichten und Bearbeitung von Beschwerden, um einen reibungslosen
Zusammenarbeit mit den Key Account ManagernPersönliche Betreuung bestehender Kunden per Telefon bei alltäglichen AnfragenVorbereitung von Kundenberichten und Bearbeitung von Beschwerden, um einen reibungslosen
, Interviews und Active SourcingOrganisation von internen und externen WeiterbildungsmöglichkeitenEnge Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen der Muttergesellschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes
und Überzeugungsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen betrieblichen Schnittstellen Proaktive, gewissenhafte, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Routinierter und sicherer Umgang
und Pflege von Kundenbeziehungen Entwicklung, Planung und Umsetzung von strategischen Plänen Analyse und Auswertung von Finanzkennzahlen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Projektleitern
in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFirmen- und TeameventsTop BenefitsHaben wir dein Interesse
in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFirmen- und TeameventsTop BenefitsHaben wir dein Interesse
und Pflege von Kundenbeziehungen Entwicklung, Planung und Umsetzung von strategischen Plänen Analyse und Auswertung von Finanzkennzahlen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Projektleitern
in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
, )Mehrjährige Berufserfahrung im organisierten Sport, im Bereich Support oder Call-Center oder in der Vereinsberatung mit dem Schwerpunkt DigitalisierungErfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
Zusammenarbeit und Unterstützung der Objektleitung Entwicklung von Innovationen, digitale Transformation Prozessoptimierung, Qualitätssicherung Arbeitssicherheit / Auditüberwachung, Begleitung und Ausarbeitung
von Dispositionsstrategien für die zugewiesenen Materialgruppen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Optimierung der Prozesse. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
zu arbeiten Sehr gute öffentliche Anbindung und weitere attraktive ZusatzleistungenZu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern (w/m/d), persönlicher
und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten
in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und HR-Leitern Gewährleistung der Prozessentwicklung und die Bereitstellung entsprechend der definierten SLAs und Serviceprozessen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
und protokollierenKoordination der Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt Dieses Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder fachbezogenes Studium (m/w/d) Ausbildung zur Fachkraft
Einleiten und Dokumentieren der Unfalluntersuchung bei Arbeitsunfällen Arbeitssicherheitsausschusssitzungen planen, hosten und protokollieren Koordination der Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
und protokollierenKoordination der Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt Dieses Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder fachbezogenes Studium (m/w/d) Ausbildung zur Fachkraft
Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand
sicherzustellen In enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam hältst du dein Produktwissen auf dem neuesten Stand und bist über jede Änderung in den Unternehmensrichtlinien informiert Du bist maßgeblich
für kundenspezifische Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Termingerechte Auftragsabwicklung und Implementierung des operativen Bereichs Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Unsere Anforderungen
, im Einklang mit der Unternehmensstrategie Enge Zusammenarbeit mit Programmmanagern zur Entwicklung von Projekt- und/oder Programmverkäufen, wo erforderlich Optimierung des Vertriebskanals unter Einbeziehung
, im Einklang mit der Unternehmensstrategie Enge Zusammenarbeit mit Programmmanagern zur Entwicklung von Projekt- und/oder Programmverkäufen, wo erforderlich Optimierung des Vertriebskanals unter Einbeziehung
und Kalkulationen mit Unterstützung von Tools und unserem Inside Sales Team. Enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales und bei laufenden Projekten mit dem Projektmanagement Abgeschlossenes technisches
AufgabengebietSicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, international agierenden HandelsunternehmenAngenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund stehtFlexible Arbeitszeiten
Proaktive Personalentwicklung und Zusammenarbeiten mit weiteren HR Schnittstellenpartnern bzgl. Talenten und Nachfolgekandidaten.Führung von Klärungsgesprächen mit Führungskräften und MitarbeitendenRecherche
und Mitarbeitenden bezüglich aller personalrelevanten Fragestellungen Initiierung und Steuerung der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern
Sicherheitsdatenbank) in enger Zusammenarbeit mit der Data Management Group Compliance-Check für die Einzelfallmeldung an die zuständigen Behörden Nachverfolgung von Abweichungen einschließlich CAPAs Ihr Profil
Anwaltsfirmen Enge, teamorientiere Zusammenarbeit mit Kollegen aus der (inter-)nationalen Rechtsabteilung und den verschiedenen Fachbereichen des Konzerns, externen Rechtsanwälten sowie unseren Kunden IHR PROFIL
Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich
Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen SIe persönlich
als auch digital Durchführung von Analysen zu Kunden, Wettbewerbern und Regionen/Accounts mit regelmäßigem und strukturiertem Feedback an die Führungskraft und das Brandteam sowie enge Zusammenarbeit